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 項目概況

項目名稱

索爾思光電（成都）有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

行業(yè)

類別

3921通信系統(tǒng)設(shè)備制造

項目業(yè)主

索爾思光電（成都）有限公司

項目

性質(zhì)

/

項目地址

四川省成都高新區(qū)西區(qū)科新路8號成都出口加工區(qū)西區(qū)2、4、5號標(biāo)準(zhǔn)廠房

被評價企業(yè)聯(lián)系人

李科長

被評價企業(yè)聯(lián)系人電話

(028)87958788

項目簡介

用人單位主要工程包括2、4、5號標(biāo)準(zhǔn)廠房。

2號標(biāo)準(zhǔn)廠房一層布置有物料檢驗車間、高速光模塊子件（高速OSA）車間、SMT（貼片）車間、質(zhì)量醫(yī)院（失效分析）、庫房（成品庫、原料庫）、電力房、辦公室及輔助用室等；二層布置有模塊生產(chǎn)區(qū)、光模塊子件（OSA）生產(chǎn)區(qū)、包裝間及輔助工程含研磨間、調(diào)膠間、溫循室、研發(fā)試驗室、老化室、維修室及輔助用室等。

4號標(biāo)準(zhǔn)廠房一層布置有廢舊設(shè)備倉庫及食堂。

5號標(biāo)準(zhǔn)庫房一層布置機(jī)加工車間、隔離器生產(chǎn)線、IQC實驗室、包材庫房及空壓機(jī)間等；二層布置辦公區(qū)、研發(fā)實驗室及輔助用室。

評價機(jī)構(gòu)及評價項目組

評價機(jī)構(gòu)

四川眾望安全環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司

機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

潘祖高

技術(shù)服務(wù)項目組人員名單

鄒兵飛、葛鐸元、李思威、范添博、高軍

評價活動主要信息

簽訂合同時間

2023年4月

報告提交時間

2024年5月

職業(yè)評價類型

職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

到現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測的專業(yè)技術(shù)人員

葛鐸元/鐘勇、孟小雷

建設(shè)單位（用人單位）陪同人

李品晶/向波

到現(xiàn)場開展檢測活動時間

2024年4月

建設(shè)單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

物理因素：噪聲、高溫、低溫、激光；

化學(xué)有害因素：其他粉塵、砂輪磨塵、二氧化錫、銅煙、錳及其無機(jī)化合物、丙烯酸酯（丙烯酸酯甲酯、丙烯酸酯正丁脂）、松香、乙醇、N-甲基吡咯烷酮、環(huán)氧樹脂、環(huán)氧酚醛樹脂、咪唑、異氰酸丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、脂肪族丙烯酸酯。

切割機(jī)和打磨機(jī)運行噪聲大，機(jī)加工車間機(jī)床操作（切割機(jī)）和打磨質(zhì)檢（鉗工臺）崗位8h等效連續(xù)A聲級dB（A）超過職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論與建議

評價結(jié)論：

通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險一般的企業(yè)；同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康體檢情況，用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的措施和建議整改后，基本能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

（1）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對警示標(biāo)識、告知卡及中文警示說明的維護(hù)與檢修，發(fā)現(xiàn)有破損、脫落、褪色、變形等不符合要求時，應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003）和《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修整更換。

（2）建議用人單位進(jìn)一步加大職業(yè)病防治專項經(jīng)費的投入，尤其是噪聲防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品費，進(jìn)一步提高職業(yè)病防治水平，應(yīng)保證職業(yè)病防治專項經(jīng)費不得挪作他用。

（3）應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理的力度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度。

（4）加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，進(jìn)一步提高作業(yè)人員個人防護(hù)意識，使其主動、自覺、正確使用個人防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān)督管理。

（5）根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測和評價制度，依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）的要求，安排作業(yè)場所有害因素定期檢測與評價，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（6）進(jìn)一步健全和完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：根據(jù)《職業(yè)健康技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）結(jié)合該用人單位實際情況，做好健康監(jiān)護(hù)工作和“兩檔”管理制度。

（7）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄，可定期進(jìn)行防護(hù)效率的檢查，對不符合要求的進(jìn)行維護(hù)及更新。

（8）用人單位應(yīng)將每次職業(yè)衛(wèi)生檢測結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場告知。

（9）外包作業(yè)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第24號第四次修正）的要求，企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的企業(yè)。同時，企業(yè)應(yīng)補(bǔ)充對外包作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生管理及監(jiān)護(hù)內(nèi)容。同時，用人單位應(yīng)盡量減少勞動者接觸時間，避免外包作業(yè)人員罹患職業(yè)病。最后，用人單位應(yīng)將外包人員納入公司的職業(yè)病防治管理，完善外包作業(yè)的職業(yè)病防治管理制度，加強(qiáng)外包作業(yè)現(xiàn)場管理，督促外包方提供足量和優(yōu)質(zhì)的個人防護(hù)用品，定期對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如有發(fā)現(xiàn)塵肺疑似病人，應(yīng)盡快安排復(fù)查，證實后應(yīng)盡快上報相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生部門、同時將病人調(diào)離原崗位，并為外包人員建立職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。用人單位應(yīng)將外包勞務(wù)工一并納入到公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群中，同時為外包作業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（10）該用人單位使用女職工，應(yīng)按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（國務(wù)院令〔2012〕第619號），制定女職工保護(hù)制度。

（11）用人單位應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

技術(shù)審查專家組評審意見

參與現(xiàn)場調(diào)查及檢測工作照：

評價人員現(xiàn)場勘查照片（葛鐸元）

檢測人員現(xiàn)場照片

（鐘勇、孟小雷）