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職業(yè)衛(wèi)生評價
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項目概況 |
項目名稱 |
白銀有色集團股份有限公司小鐵山礦 |
項目 類別 |
有色金屬礦采選業(yè) |
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項目業(yè)主 |
張璞 |
項目 性質(zhì) |
現(xiàn)評 |
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項目地址 |
甘肅省白銀市白銀區(qū)冶金路102號 |
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被評價企業(yè)聯(lián)系人 |
張璞 |
被評價企業(yè)聯(lián)系人電話 |
13830036069 |
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項目簡介 |
白銀有色集團股份有限公司(以下簡稱“白銀公司”)前身白銀有色金屬公司是國家“一五”時期156個重點建設(shè)項目之一。2008年11月引進中信集團、中信國安集團戰(zhàn)略投資,與甘肅省政府國資委、甘肅省國有資產(chǎn)經(jīng)營公司共同出資設(shè)立,注冊資本50億元,凈資產(chǎn)66.6億元。50年來累積生產(chǎn)銅、鋁、鉛、鋅產(chǎn)品550多萬噸,上繳利稅85億元,為構(gòu)建我國有色金屬工業(yè)體系,推動地方經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。公司目前具有采選礦量200萬噸、銅鉛鋅30萬噸、黃金3000千克、白銀100噸、有色金屬加工材5.65萬噸、硫酸55萬噸、氟化鹽7.2萬噸的生產(chǎn)能力。是銅、鋁、鉛、鋅、金、銀、硫產(chǎn)品綜合發(fā)展,采礦、選礦、冶煉、加工、化工和科貿(mào)一體的大型有色金屬企業(yè)集團。小鐵山礦是白銀公司直屬銅、鉛、鋅礦山。 |
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評價機構(gòu)及評價項目組 |
評價機構(gòu) |
四川眾望安全環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司 |
機構(gòu)負責人 |
潘祖高 |
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項目負責人 |
高飛 |
個人資質(zhì)編號 |
A01(P)12100044 |
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報告編制人 |
陳昌勇 |
個人資質(zhì)編號 |
A01(P)12100045 |
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報告編制人 |
嚴銳 |
個人資質(zhì)編號 |
A01(P)12100049 |
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報告審核人 |
朱毅 |
個人資質(zhì)編號 |
A01(P)12100042 |
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評價活動主要信息 |
簽訂合同時間 |
2014年5月28日 |
報告提交時間 |
2015年3月28日 |
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職業(yè)評價類型 |
現(xiàn)狀評價 |
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到現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測的專業(yè)技術(shù)人員 |
高飛,證書編號:A01(P)12100044 梁倫祥,證書編號:A01(J)12100057; 余天,證書編號:A01(J)12100067 |
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建設(shè)單位(用人單位)陪同人 |
蔡義禮 |
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到現(xiàn)場開展檢測活動時間 |
2014年6月25日 |
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建設(shè)單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
(1)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)病危害因素 根據(jù)用人單位的生產(chǎn)工藝特點,所使用的原輔材料分析,在生產(chǎn)過程中存在或產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素包括物理因素、化學(xué)因素及生產(chǎn)性粉塵。
通過對該建設(shè)項目的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)備和原輔材料的調(diào)查,結(jié)合現(xiàn)場及檢測結(jié)果分析,綜合判定該建設(shè)項目存在的主要職業(yè)病危害因素有:噪聲、高溫、矽塵、煤塵、石灰石粉塵、二硫化碳、多次甲基多苯基多異氰酸酯、二苯基甲烷二異氰酸酯、手傳振動。 (2)檢測結(jié)果 根據(jù)現(xiàn)場檢測結(jié)果可知,毒物:本次現(xiàn)場檢測的二苯基甲烷二異氰酸酯、二硫化碳、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。粉塵:用人單位13個崗位總粉塵的時間加權(quán)平均濃度均不符合職業(yè)接觸限值的要求,有12個崗位呼塵的時間加權(quán)平均濃度均不符合職業(yè)接觸限值的要求,個體粉塵檢測結(jié)果顯示所有檢測崗位的總塵及呼塵均不符合職業(yè)接觸限值的要求。其余崗位粉塵的時間加權(quán)平均濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求,短時間接觸濃度也符合超限倍數(shù)的要求。工頻電場:本次現(xiàn)場檢測的工頻電場檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。噪聲:根據(jù)檢測及計算結(jié)果,8個崗位8h等效連續(xù)A聲級(LAeq)超過職業(yè)接觸限值,個體噪聲檢測有兩個崗位超過職業(yè)接觸限值,不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的要求。超標崗位為:井底鑿巖工、選礦中細碎工、磨礦工、浮選工、尾礦泵工、白灰工以及個體噪聲檢測的鏟運工。高溫:所有檢測點的檢測值均符合WBGT(℃)限值的要求,相應(yīng)工作崗位均符合職業(yè)接觸限值的規(guī)定。手傳振動:手傳振動4h等能量頻率計權(quán)振動加速度職業(yè)接觸限值為5m/s2,根據(jù)檢測及計算結(jié)果,檢測崗位鑿巖工的接觸手傳振動值不符合職業(yè)接觸限值的規(guī)定。 |
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評價結(jié)論與建議 |
結(jié)論:用人單位為職業(yè)病危害風險嚴重的建設(shè)項目,結(jié)合職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果,同時結(jié)合現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、職業(yè)病危害因素防護設(shè)施、個人防護用品調(diào)查及職業(yè)健康體檢情況,該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀不符合國家法律法規(guī)和標準的要求。用人單位按照本報告建議整改完成并符合相關(guān)要求后,該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀基本符合國家法律法規(guī)和標準的要求。 建議:建議用人單位對產(chǎn)噪大的設(shè)備進行合理布局(如單獨布置、設(shè)置基礎(chǔ)減震等),減少車間噪聲的相互疊加影響。在采取工程措施控制噪聲的同時,應(yīng)合理安排接噪人員的作息時間,減少接觸時間。 用人單位在礦井及選礦車間設(shè)置有通風設(shè)施及落地扇。用人單位應(yīng)加強對這些設(shè)備的維護與管理,保證設(shè)備處于正常運行狀態(tài)。同時為現(xiàn)場作業(yè)人員供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,并發(fā)放防暑降溫藥品如仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。 井下開采防護措施防護效率不能滿足要求,建議增加礦井通風設(shè)備,保證每個作業(yè)面所需的新風量,保證設(shè)備的正常運行,同時增加粉塵作業(yè)點灑水設(shè)施及頻率,實行濕法作業(yè)(灑水抑塵)。 在浮選車間及溶解車間(藥劑房)未設(shè)通風系統(tǒng),建議加設(shè)通風系統(tǒng),對加藥采取機械化作業(yè),改善作業(yè)人員的工作環(huán)境。 對浮選生產(chǎn)工藝粉塵的關(guān)鍵控制點應(yīng)加強管理,如破碎車間各粉塵產(chǎn)塵點及相應(yīng)皮帶巡檢崗位,生產(chǎn)的密閉化、自動化不足,建議加強生產(chǎn)的密閉化、自動化,加強通風措施,同時在關(guān)鍵產(chǎn)塵位置增加除塵設(shè)備及灑水裝置,對粉塵進行收集處理,加強濕式作業(yè)監(jiān)督控制,定時對除塵器進行清理維護等。 |
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技術(shù)審查專家組評審意見 |
直接備案 |
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